David Owen und Jonathan Davidson beschrieben 2009 vierzehn Merkmale, darunter übersteigertes Selbstvertrauen, Verachtung für Rat, das königliche „Wir“ und Verlust des Realitätssinns. Das Syndrom ist nicht angeboren, sondern entsteht durch die Macht selbst – eine Art Berufskrankheit, der man mit Widerspruch und Begrenzung vorbeugen kann.
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Im Kurs erleben: Unsichtbar?
Station „Der vierte Keks“ – mit Rätsel, Entscheidung und Aufgabe.
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Quellen und mehr
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